une méthode pour libérer la créativité
des équipes sur les données grâce
à la technique la plus simple possible

Manifeste

Le Lean Data Management Français fait la promotion d’une méthode qui permet aux Femmes et aux Hommes de créer de la valeur par les données.

Les Humains ont la possibilité de produire une information à très grande valeur ajoutée en s’exprimant sur les données par le moyen d’une technique simple, grâce à :

– La connaissance profonde qu’ils ont de votre métier,

– La créativité qu’ils apportent.

Un exemple de cette création de valeur par la donnée est l’utilisation d’Excel.
Excel est présent partout car les personnes arrivent à s’en servir pour produire une information qui échapperait au système d’information “officiel”. Ce système d’information officiel est souvent, quant à lui, très coûteux et trop sophistiqué pour répondre aux vrais besoins de votre organisation.

Comment favoriser ce processus de création de Valeur sur la Data par les personnes et la propager dans toute l’entreprise ? C’est le défi que relève le Lean Data Management Français.

Les 3 principes du
Lean Data Management
« à la française »

Acteurs du
Lean Data Management
Français

Essentiel Info, qui est à l’origine du Lean Data Management Français, favorise la transformation numérique des entreprises françaises en replaçant l’Homme au Centre à l’ère de la Data.

Essentiel Info a mis en pratique ces concepts du Lean Data Management « à la française » dans une méthode, baptisée Per  T®.

Avec son savoir-faire, Essentiel Info utilise cette méthode pour aider les organisations à progresser sur le chemin d’une Entreprise qui gagne en Conscience, afin qu’elle réponde plus pleinement à sa vocation.

www.essentielinfo.com

Notre croyance centrale

C’est notre conviction centrale. La création de valeur par l’information et les données sera la plus forte, si les Collaborateurs, connaissant la réalité concrète du terrain, peuvent exprimer l’expérience qu’ils ont de cette Réalité.

C’est une croyance qui a des implications fortes : elle redonne le pouvoir à ceux qui agissent et font preuve d’initiative, au contact du Réel. Il ne s’agit plus de se fier à des managers distants qui ne sont pas réellement au service de l’équipe et de sa mission.

Ce système de croyance du Lean Data Management est très proche de la vision des entreprises à Mission, Libérées ou Opales.

On peut le retrouver dans les endroits où il est question de décider au plus près des évènements pour mieux réagir, et s’adapter aux menaces du Marché.

"L'Homme est innovateur. Il n'y a pas de femmes ou d'hommes qui ne soient capables d'innover"

M. François Michelin
Patron français qui a fait de son entreprise, le 1er acteur mondial devant des japonais et des américains